残業無し・高時給 介護派遣で働く

派遣なら残業なしでも働ける?

残業無し、高時給の介護派遣で働きたいあなたへ。

「介護派遣はアルバイトやパートよりも高時給で働ける」という情報があります。

さらに派遣という形態は介護施設との直接契約ではなく、派遣元である派遣会社との間接契約です。そのため、派遣先である介護施設が勝手に残業させることは(原則的に)出来ないんですよね。

正社員、契約社員、アルバイト、パートは直接契約ですから、「今日残業してもらえないか?」と言われることもあるでしょう。特に正社員は、残業があって当たり前、という意識でいるかもしれません。

しかし介護派遣なら、先ほどお話ししたように、残業なしで働きやすいですよ。

残業なし、高時給で働きやすい介護派遣

私も元派遣社員ですが、アルバイトより高収入だった上に、残業時間はゼロでしたね。

仕事終わりに勤務時間を記したシートを提出するのですが、始業時間と終業時間をしっかり書いていましたし、それ以上働かされることはありませんでした。派遣先も、その辺りはしっかり守っていましたね。

やはり派遣元との関係がありますし、労働者派遣法という法律がありますから、派遣社員に対して慎重な職場が多いのではないでしょうか。それは介護業界も同じでしょう。意志に反する残業が入るケースは少ないと思われます。

介護施設も様々ですから、もしかするとサービス残業を強制する施設があるかもしれませんが、その場合は派遣元である介護派遣会社にしっかり伝えて下さい。

しかし基本的に残業なしで働けますし、パートよりも高時給の派遣求人が多いですよ。

高時給の基準は個々人で異なりますし、地域によって平均時給も変わりますが、時給1,300円~1,600円以上で働けるチャンスがありますね。

特に東京を中心に、千葉、埼玉、神奈川のような関東地方は高時給で働きやすいですね。大阪、京都、兵庫のような関西も同様でしょうか。

いずれにしても、まずは介護派遣会社への登録からはじめて下さい。無料で利用できますし、登録後に担当者に希望を伝えられますからね。

「残業なし、高時給の派遣求人を探しています」と伝えれば、あなたの希望に合った介護派遣求人を探してもらえるでしょう。

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